Pelatih utama Manchester United, Michael Carrick, kini menjadi salah satu kandidat untuk penghargaan Manajer Terbaik Premier League musim ini, meskipun baru menjabat selama 15 pertandingan di liga. Carrick, yang menggantikan Ruben Amorim pada bulan Januari, saat ini masih menjabat sebagai pelatih sementara di Old Trafford, namun klub sudah bersiap untuk membuka negosiasi mengenai posisi permanennya.
Carrick bergabung dalam daftar enam kandidat yang juga mencakup nama-nama seperti Keith Andrews, Mikel Arteta, Pep Guardiola, Andoni Iraola, dan Regis Le Bris untuk penghargaan bergengsi tersebut. Sejak mengambil alih kursi kepelatihan dari Amorim, Carrick berhasil membawa Manchester United meraih 10 kemenangan dan 3 hasil imbang dari 15 pertandingan yang dijalaninya. Jika musim ini dimulai saat Carrick menjabat, United hanya terpaut satu poin dari posisi teratas, di belakang Manchester City yang menjadi calon pemimpin klasemen.
Keith Andrews telah menunjukkan performa luar biasa bersama Brentford, tim yang sebelumnya diprediksi akan terdegradasi setelah kehilangan pelatih, kapten, dan dua pencetak gol terbanyak mereka musim panas lalu. Namun, Andrews justru berhasil membawa timnya bersaing untuk meraih tempat di Eropa, dan berpotensi membawa Brentford bermain di Liga Champions musim depan.
Mikel Arteta dan Pep Guardiola memasuki dua akhir pekan terakhir musim ini dengan ambisi meraih gelar juara bersama Arsenal dan Manchester City. Sementara itu, Andoni Iraola, pelatih Bournemouth yang akan meninggalkan klub, berhasil mengatasi musim panas yang sulit di Vitality Stadium dan memimpin Bournemouth dalam kampanye yang mengesankan.
Sunderland juga berada di jalur untuk menikmati musim terbaik bagi klub promosi baru sejak Sheffield United finis di posisi kesembilan di bawah Chris Wilder pada musim 2019/20. Keberhasilan Carrick dan pelatih lain dalam daftar ini menunjukkan betapa kompetitifnya dunia sepak bola Inggris, di mana setiap pelatih memiliki tantangan tersendiri dan peluang untuk meraih prestasi yang membanggakan.
Leave a Reply